honek是什么牌子？

HONEK的品牌非常重视产品质量，所有的服装都会经过严格的质量检测，并特别注重完善的售后服务，这是这家公司自创立以来一直坚持的传统。

HONEK品牌是中国服务一流的一流供应商，在游戏公司中，各个岗位都有其独特的职责和挑战。

10、策划：策划是游戏公司的灵魂部门之一，虽然常常被玩家们所向往，但实际上策划工作种类繁多，包括主策划、数值策划等多种类型，真正的策划需要具备专业知识和技能，而不仅仅是表面的光环，文案策划是其中较为基础的一环，但也是游戏中不可或缺的部分。

9、程序猿（程序员）：程序员在游戏公司中常常被戏称为“魔法师”，这多少有些夸张，但他们是游戏开发中不可或缺的一部分，承担着游戏逻辑编写、功能实现等重要工作，由于工作量大且需要长时间面对电脑，程序员往往需要良好的身体素质和心态。

8、美工：美工部门是游戏公司中美女较多的部门之一，她们负责游戏的视觉设计、角色造型、场景制作等，美工们通常具备较好的审美能力和手绘技巧，是游戏中不可或缺的一部分。

7、测试员：测试员是游戏公司中容易被忽视的群体，他们的主要工作是玩游戏并反馈意见给主策划，由于测试员的工作相对独立，因此往往存在感不强。

6、市场部门：市场部门是游戏公司中最为多元化和充满八卦的部门之一，他们负责游戏的推广、活动策划、公会管理等工作，市场部门的美女较多，但同时也充满了各种八卦和传言。

5、公关部门：公关部门主要负责危机处理、口碑维护等工作，他们平日里可能显得比较清闲，但一旦有事情发生就需要连夜工作，好的公关能够预见并解决潜在的问题。

4、媒介：媒介岗位的工作环境可以用“冰火两重天”来形容，刚入行的小媒介需要求爷爷告奶奶地求人，但一旦手握广告投放权，立马会变成众人追捧的对象。

3、GM（游戏管理员）：在早期的游戏业中，GM是一个非常拉风的职位，身兼多职，拥有绝对的权力，但现在这个职位已经逐渐被淡化，更多的是保留了客服的功能。

2、地推：地推早期常常需要在不同公司的地推之间发生冲突，现在虽然工作方式有所改变，但仍然需要面对各种挑战。

1、运营：运营是游戏公司中最核心的部门之一，负责所有收入的入口管理，他们通常具有较高的地位和收入，是游戏公司中非常重要的一环。