疫情还没结束公司却上演抢人大战，为什么我们却为找工作而迷茫？

在这个充满机遇的时刻，求职者们却感受到了一种深深的迷茫感，他们为何会有这样的感觉呢？

我认为，这主要是因为以下几个原因：

求职者的期望与现实之间的差距是导致他们迷茫的主要原因之一，许多求职者在设定职业生涯目标时，常常将他们的理想职位定得过高或者过于低微，他们可能会认为自己具备了理想的职位所需的技能和经验，但实际上却很难得到应得的待遇和福利，当他们看到实际的工作环境并不能满足他们的期望时，就会感到迷茫。

部分求职者存在着一种过度追求高薪和权益的心态，他们误以为只要对自己的职业有足够的热情和投入，就能够获得更高的薪酬和社会保障，事实并非如此，很多现实的工作岗位并不一定能发挥出求职者的专业能力和潜力，甚至有些工作可能会限制他们的发展空间，这种情况下，求职者如果想要取得更好的发展，就需要重新审视自己的职业定位和能力，找出更适合自己的工作岗位。

求职者在选择工作的过程中也会遇到困难，由于当前社会对某些行业的需求大增，一些求职者可能为了赶工期或者求高薪，选择了那些并不是自己真正感兴趣的工作，这使得他们在众多的招聘岗位中难以作出明智的选择，进而陷入迷茫。

针对以上的问题，我认为求职者们应该做出以下的改变：

设定合理的职业生涯目标，求职者们应该根据自身的实际情况和能力，设定一个既切实可行又有挑战性的职业生涯目标，而不是盲目地将自己的理想职位设定得过高或者过低。

正确自我定位，求职者们需要明确自己的优势和不足，找到一个适合自己的岗位，他们不应该因为别人眼中的成功案例就轻易地将自己的职业定位定得过高，而是要根据自己的实际情况来决定。

仔细比较和选择，在众多的招聘岗位中，求职者们需要仔细比较各个岗位的内容、工作性质等，找到最适合自己的岗位，他们应该学会去权衡不同的因素，以确保自己的选择能够实现个人的价值。

带着一颗包容和谦逊的心面对生活，在求职的过程中，我们可能会遇到各种各样的挫折和困难，只有保持着一颗包容和谦逊的心，才能够在逆境中不断成长，最终实现自己的职业梦想。