毕业后创业小公司是否容易跳槽回大公司？

从职业发展来看，如果你在大学毕业并打算创业，那么在跳槽回大公司方面可能会面临一些挑战。创业环境可能更加灵活和开放，吸引更多的优秀人才。创业公司的文化、价值观和工作方式与大公司的不同，这可能会影响你的适应性和团队合作能力。，，创业需要投入大量的时间和精力来建立自己的品牌和业务，而大公司在这些方面可能已经拥有一定的优势。在选择新工作时，你需要权衡自己的兴趣、技能和期望值，以及创业公司和大公司的优劣势。，，创业虽然具有挑战性，但也可以带来巨大的机遇。只要你有足够的准备和策略，你可以在跳槽回大公司后实现个人的职业成长和发展。

我想说的是，在小公司工作和在大公司工作各有优势，关键在于你是否充分利用了其优势让自己获得进步和成长。

小公司的优势包括：

- 得到锻炼的机会会很多，你可能一个人就成为一支队伍，从前端到后端一条龙掌握。

- 有机会接触到各种人才，这对沟通和协调人际关系是有帮助的。

- 小公司同事间合作效率更高，往往没有什么官僚氛围，大家非常融洽，人情味重。

小公司的劣势包括：

- “船小好调头”，但庙小经不起大风浪，抵御风险能力有限，所以有时候让人感觉不稳定。

- 因为人少，所以你什么事情都做，容易没头脑，薪水待遇也不那么高，而且程序制度都不太完整，做事情的时候不按规则来办。

大公司的优势包括：

- 规范化、系统化，对人的整体职业化素养提升很有帮助，首先你的思维格局会提高，因为身边优秀的领导、同事多，你可以学习他们身上的经验和长处，其次你会打通很多过去不成系统的内容，比如我是做HR的，在大公司我可以做系统工程的大项目、玩转战略规划和体系建设，在小公司就很难有这样的机会。

- 大公司办公室政治复杂激烈，人际关系处理难，晋升困难等。

如果你想从创业型小公司跳槽到大公司，其实并不难，以下是几点建议：

1、简历不要有硬伤，让你的简历做得漂亮一点，不要有大的硬伤，例如迟迟没有工作，频繁跳槽一年换了三五次工作甚至更多，这样的简历会让大公司的HR担心你的职业素养和你对工作的态度，把你拒之门外。

2、要突出你的个人优势，小公司讲究“全武行”，对于个体来说，大公司一般情况下并不是特别有需求，如果你有完成大型项目挑战的经验，则不同，这属于体现你硬实力的内容，这样的亮点一定写清楚，对于跳槽大企业尤其是需要新开设项目的部门来说，往往容易一拍即合。

3、找到好的切入点，当下企业招聘并非过于看重原东家的门第高低，而是关注应聘者个人的能力是否和自己招聘职位匹配，想要从较小的平台跳槽进去更大的平台，如果找到他们招聘的具体需求，知道当下迫切需要的人才痛点在什么地方，围绕这个点进行切入，则会是事半功倍的事情。

建议，仅供参考，希望对你有帮助！