雾雨霁蛋仔派对的难点与解决方法是什么？

雾雨霁蛋仔派对如何过关？

雾雨霁蛋仔派对过关的关键在于团队合作和灵活应对。首先，团队成员需要分工合作，分别负责完成不同的任务，如准备食物、布置场地、组织活动等。其次，需要灵活应对突发状况，比如食材不足、天气变化等，及时调整计划并找到解决方案。另外，要不断与参与者互动，确保他们的参与和享受，营造愉快的派对氛围。最后，要时刻关注活动进展，及时发现问题并加以解决，确保派对顺利进行并让每个参与者满意。通过团队合作和灵活应对，雾雨霁蛋仔派对一定可以成功过关。

如何进入游戏公司做策划？

游戏策划的工作

不同的游戏，团队的规模是不一样的，越是大型的游戏，它的团队规模越大，分工就越细，但是很多独立游戏，其实策划可能就只有一两个人。不管怎么分工，主要的工作包含这样几个部分：

1.设计游戏的架构。游戏设计师要去设计整个游戏的架构，设计游戏的运作方式。例如《魂斗罗》手游，制作团队为了让IP感受和游戏长期的追求能够关联，就会基于现有的IP素材去创造能够被玩家认同的实体，创造了角色（英雄）和装备（枪械）。两者联系在一起就为玩家提供了追求的实体，这个就是游戏的架构。

2.制定游戏的规则。除了架构我们还要做很多的规则，再把规则组合成各种系统，让玩家在不同的系统里有不同的体验。

3.创造游戏的故事。让用户有代入感，这就需要设计游戏的世界观。世界观是指一个游戏人物对自己所存在的空间的基本看法和观点，它是一个大的架构，在这个大的世界观下，还需要一个故事背景。有了这些之后，你再去玩这个游戏，就发现你的理解格外的生动透彻，因为你深入地理解了这个游戏是怎么形成的。

4.做团队的枢纽。策划要把大家黏合在一起，就必须得要有人不断去做沟通，推动整个项目的开发制作。

5.理解玩家。设计游戏要以玩家为中心，要始终聚焦在玩家的游戏体验上。制作者要尽早把游戏原型给玩家去玩，去灰度测试，哪怕一开始可能是一小部分的玩家，我们都能获得反馈。

6.做玩家的支持者。我们站在玩家的角度来想，玩家的体验是怎么样的，玩家会怎么去理解和解释这个游戏。

7.跟进游戏的测试。测试团队会去对游戏进行测试，但测试结果、用户反馈等问题都需要策划去跟进，然后去解决。

如何成为优秀的游戏策划

关于成长的6个小建议：

1.爱玩游戏。当你开始朝着一名游戏策划进发的时候，你要开始懂得在需要的时刻转变你的思维，从玩家思维转变到游戏策划的思维。玩游戏不再是单纯的个人娱乐。在玩游戏的时候你要去解析这个游戏的结构、规则，将游戏分解为流程，分解为动作序列，甚至对游戏中给你带来深刻体验的桥段或关卡你要一遍又一遍的去玩，分析不同的时间它的体验差异是什么。

2.善于沟通。游戏策划是需要做很多沟通工作的。你的创意是什么？愿景是什么？你想把游戏做成什么样？你还要鼓励大家加入你的游戏团队，鼓励玩家来玩。除了输出、阐述，你还要懂得倾听。听团队的声音，听玩家的反馈。

3.团队合作。做游戏从来就不是单打独斗，团队合作是非常重要的。有一个合作模型叫D/S团队绩效模型。它是美国的一个专家学者总结出来的。简单来说，首先要定义团队存在的意义，然后团队之间要建立信任，明确目标，彼此分工。大家为此做出承诺，我要付出什么、完成什么。最后是目标管理，大家配合好了达成目的，得到好的绩效。

4.对流程的理解。作为一个游戏策划，你必须要理解一个游戏从制作出来到面向市场的所有流程。现在很多团队或公司都用到了敏捷开发的手法，其中就有开战略会议 ，就是每天一早站着开一个10分钟的会。 在了解流程之后，大家才能高效的沟通完然后工作。

5.具有灵感。灵感听起来虚无缥缈，但实际上它的出现是有很多东西做了铺垫。灵感来源于我们对世界的观察、生活中的经历等等。

6.有创造力。这其实很容易理解，在游戏这个行业没有创造力是不行的。

以上做的可以会有机会进游戏公司做策划。